Formazione del personale

L’azienda investe ampiamente nella crescita e formazione del personale, partecipando a corsi e aggiornamenti per garantire un servizio di alta qualità.

I nostri percorsi di formazione consentono di:

Migliorare le competenze dei dipendenti, rendendoli più efficienti e produttivi.

Aumentare la motivazione e il coinvolgimento del personale, favorendo un clima aziendale positivo.

Ridurre gli errori e gli infortuni sul lavoro.

Promuovere l’innovazione e la creatività all’interno dell’azienda.

Adeguarsi alle nuove tecnologie e alle normative vigenti.

Tutti i nostri operatori ricevono almeno 15 giorni di formazione preventiva, in ambito specifico e di sicurezza.

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Offriamo un servizio efficiente e rispettoso dell’ambiente.
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Percorsi formativi per i nostri dipendenti

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Formazione iniziale
Rivolta ai neoassunti, per fornirgli le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere il proprio lavoro.
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Formazione continua
Finalizzata ad aggiornare le competenze dei dipendenti in base alle evoluzioni del mercato e alle nuove tecnologie.
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Formazione per lo sviluppo personale
Volta a migliorare le capacità relazionali, comunicative e di leadership dei dipendenti.
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Formazione sulla sicurezza
Obbligatoria per legge, per tutelare la salute e la sicurezza dei nostri lavoratori.
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